河北石家庄:精神文明建设结硕果
河北石家庄:精神文明建设结硕果
河北石家庄:精神文明建设结硕果随着京津冀协同发展战略向纵深推进,河北凭借不断勃发的新兴产业与持续释放的政策红利,逐渐缓解人口(rénkǒu)净流出状态,近年来,河北籍人才从(cóng)京津等地回流(huíliú)现象愈加明显。
5月26日下午,河北省邦田农业服务有限公司负责人姬京建(左)到石家庄市藁城区一处蔬菜基地查看蔬菜长势,为(wèi)后期收购(shōugòu)做准备。 河北日报见习记者 冯依凡(féngyīfán)摄
他们带着丰富的(de)经验、先进的技术与优质的项目从京津归来,成了乡村建设的带头人(dàitóurén)、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日(jìnrì),记者走近这些归乡人,感受他们为家乡发展注入的全新活力。
他从新发地走(zǒu)到田间地头
5月22日(rì)17时50分许,随着当天美团优选竞价系统关闭(guānbì),来自邢台市新河县的河北省邦田农业服务(fúwù)有限公司又拿下第二天20多种农产品的订单。
公司负责人姬京建,这位从北京新发地(fādì)走出的(de)职业经理人,如今成了家乡农产品出村进城的“数字推手”。
手机一响,千单起步。姬京建说,他看着家乡(jiāxiāng)的秋葵(qiūkuí)、黄瓜、鲜食(xiānshí)玉米、红薯、芦笋等农产品搭上电商快车,比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。
2010年,从北京一所大学企业管理专业毕业后,姬京建就想回到家乡新河县仁让里乡雅家(xiāngyǎjiā)寨村,但回乡干什么、怎么干,没有想好,自然也没得到家人(jiārén)的支持。2015年,在换了几份(jǐfèn)工作后,他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海(pānxiàohǎi)的公司工作,正式(zhèngshì)进入农产品行当,并(bìng)一路做到公司副总经理的职位。2021年,正值事业上升期的他,突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。
同事、同学、亲友纷纷来(lái)问:“为什么?”
“当年离乡是(shì)追梦,现在回乡是解题。”姬京建说,当时的新河县,葡萄、包菜、红薯等农产品种植有了(le)一定的规模,但销售是问题。农产品正陷入“种得好(hǎo)卖不好”的怪圈。
眼见村里种田人的年龄越来越大,能带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建(jījīngjiàn)自信地认为,在新发地磨砺多年,自己熟知各级农产品的销售网络,更(gèng)对哪些是农贸市场上(shàng)的“硬通货”了如指掌,回到(huídào)家乡肯定能大展身手。
在县乡政府的支持下(xià),姬京建成立河北省邦田农业服务有限公司,抓紧流转土地,扩大红薯种植规模,引入鲜食玉米……但很快,离乡多年的他遭遇了(le)观念碰撞。乡亲们传统农业观念重(zhòng),跟不上一些农田管理新想法、新理念,第一年(dìyīnián)地里收成并不理想。
分析(fēnxī)总结后,姬京建一方面(yìfāngmiàn)筛选部分农户(nónghù)继续跟随公司种植红薯和鲜食玉米,另一方面为家乡引入蟠桃、秋葵等差异化品种,用新品种推广新的管理理念,增加土地产值。
从北京辞职时,姬京建(jījīngjiàn)已经意识到线(dàoxiàn)上销售对农产品市场(shìchǎng)带来的变革,不能像以往那样守着农产品等买家。他要带着家乡农产品“触网”。
经过多家对比后(hòu),邦田农业成为美团优选(yōuxuǎn)在新河县的第一家线上供货商,开展地头直销、产地直供、物流配送等业务,构建农产品(nóngchǎnpǐn)产销对接新渠道。
为了提高发货效率,姬京建在石家庄市藁城区租赁仓库,专门进行农产品的分拣、分级、打包,与美团优选(yōuxuǎn)石家庄中心仓只有一路之隔。无论是新河(xīnhé)还是周边地区请(qǐng)他代销的农产品,都会从地头直接拉到这里,运往(yùnwǎng)各地的餐桌。
根据美团(měituán)优选统计,今年1至4月,姬京建通过(tōngguò)美团优选帮助新河县等地共卖出约40万单农产品,市场触达全国多个省份。姬京建成了(le)家乡名副其实的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食(xiānshí)玉米等种植面积也稳定下来。
而最让这位“带货王”得意的是,自己(zìjǐ)给家乡培养出了带头人。
这两年(liǎngnián),先于姬京建回到家乡的80后村民(cūnmín)张耀宁成了姬京建的得力助手,负责公司土地托管、种苗技术开发等工作。
“过去总想着怎么(zěnme)把农产品(nóngchǎnpǐn)卖出去,现在要琢磨怎样让更多的年轻人留下来。”姬京建说,公司注册了“姬鲜生(jīxiānshēng)”农产品品牌,还将引入(yǐnrù)“南果北种”项目。他希望通过品牌化运营,既带动更多村民致富,也吸引更多有知识(zhīshí)、懂科技、会经营的80后、90后新农人返乡创业。
正聊着(liáozhe),手机提示音响起(xiǎngqǐ),一条微信消息传来:“姬总,我这儿有一笔牛肉订单,您那儿能不能养肉牛?”
“这不,新的订单又(yòu)来了(le)。”姬京建笑着说,产业有了,还愁人不回来?
5月26日(rì)下午,怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮(左(zuǒ))在深圳(shēnzhèn)考察完几家自动化设备制造企业后,抓紧与同事商讨订购计划。受访者供图
他把公司发展重心(zhòngxīn)向河北转移
刚参加完(wán)人工智能展览会,又到几家自动化设备制造企业(qǐyè)考察,并初步达成采购(cǎigòu)协议。5月24日,在深圳出差的怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮,行程安排得满满当当。
时间不等(děng)人。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新中心(zhōngxīn)后,怡享科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障,张亮忙着到(dào)各地参加展会、洽谈业务,了解行业动态,寻找市场机会。
“人工智能迭代速度远超想象,我们抓紧更新升级生产线和产品功能。新采购的设备将尽快投入生产,7月底新一代带电子智能显示屏的宠物(chǒngwù)空气净化器(jìnghuàqì)将会亮相(liàngxiàng)。”张亮说。
10年前(niánqián),张亮离开家乡衡水,到北京打拼,创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注于(yú)宠物空气净化器研发、生产及服务的公司。
从“喂养刚需”到“情感(qínggǎn)消费”,宠物经济方兴未艾,相关产业链不断延伸。怡享科技的宠物空气净化器,主打可以一机解决浮毛、异味等(děng)问题,受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱,产品销往全国各地(gèdì)。
在细分赛道上发展得越来越好,怡享科技(kējì)找工厂代工生产(shēngchǎn)的模式已经满足不了生产需求(xūqiú),还时不时出现质量问题。张亮决定把业务往京外转移。
他首先把目光(mùguāng)投向河北。“‘京津研发、河北转化’的协同模式愈发成熟(chéngshú)。河北场景资源丰富、产业技术完备,正好可以作为我们的生产基地和销售市场。”张亮说(shuō)。
5月23日,邯郸·中关村信息谷创新中心怡享科技生产车间,生产线正在(zhèngzài)高速运转,加紧赶制1000台宠物(chǒngwù)空气净化器订单。
有(yǒu)了自己的生产车间,所有产品质量,张亮都严格(yángé)把控。现在,网络直播成为怡享科技主要的销售渠道,每月有上千台组装好的宠物空气净化器从这里发往全国各地。张亮对自己的产品十分(shífēn)自信,提出(tíchū)了“终身免费换新机”的质量保证。
生产蒸蒸日上,张亮开始琢磨着降成本:生产过程中(zhōng)会产生大量废料,如果将它们利用起来,肯定(kěndìng)能节省不少。
说干就干,张亮带领团队扎进实验室,一遍(yībiàn)遍试验、一遍遍论证,终于找到了(le)废料再(zài)利用的方法。将(jiāng)废料打成粉末,过筛、除杂,用提纯后的废料生产出来的产品质量完全达标,还将原材料利用率提升了30%。
“我们正在建(jiàn)一个无尘车间(chējiān)。机械臂灵活起落,智能搬运车来回穿梭,在无尘车间生产出的产品,磨损率能降到(jiàngdào)1%以下,生产效率则会大大提高(dàdàtígāo)。”张亮说,他们的产品在河北销售市场逐渐打开局面(júmiàn),接下来公司将扩大生产规模,把发展重心向河北转移,努力扩大企业品牌影响力。
成立自己的创新(chuàngxīn)工作室
他从程序员(chéngxùyuán)成长为研发负责人
冲刺!冲刺!5月24日,距离数字(shùzì)组织管理工具“贝贝平台”2.0+版本上市还有(háiyǒu)5天。
这天是周六(zhōuliù),但河北神玥软件科技股份有限公司(yǒuxiàngōngsī)副总经理于鹏顾不上休息,上午刚结束对项目经理的新品培训,下午又跟研发人员(rényuán)反复核对新品的优化细节。
回顾过往(guòwǎng),于鹏的职业生涯(zhíyèshēngyá)与神玥软件在北京、石家庄的发展同频共振。
2011年7月,他从北京一所大学毕业后,进入(jìnrù)神玥软件的前身北京安泰(āntài)伟奥信息技术有限公司,主要从事公积金软件开发工作。
4个月后,在石家庄招商引资政策的吸引下,本(běn)就是石家庄人(rén)的董事长(dǒngshìzhǎng)决定,派研发团队作为“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏,跟随研发团队返乡创业。
于鹏知道,公司最初考虑到石家庄发展的另外一个(yígè)原因,是为了降低人力成本。但没想到,无论是(wúlùnshì)公司还是他,都(dōu)在这里收获了远超预期的发展。
政府协调办公场地和员工宿舍(sùshè),帮忙对接项目,石家庄的诚意让这支归乡的团队迅速(xùnsù)扎根。
2015年,在(zài)石家庄市鹿泉区政府(qūzhèngfǔ)的支持下(xià),神玥软件在光谷科技园建起两栋办公楼,有了自己的员工宿舍和食堂,并成为园区里首个投入运营的企业。
彼时的光谷科技园,周边(zhōubiān)多是庄稼地和土路,生活配套设施(shèshī)匮乏,人气还没有旺起来,北京与石家庄的通勤也远没有如今便利。但已经从程序员做到开发经理的于鹏,却(què)坚信“回来”这个选择是对的。
事实印证了他的判断。在(zài)政府的牵线搭桥下,神玥软件很快(hěnkuài)在河北(héběi)打开了市场。石家庄人才服务平台、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”,都注入了神玥软件的技术基因(jīyīn)。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多场景拓展。
不知不觉中,周边(zhōubiān)入驻的企业越来越多(duō),鹿泉区成为电子信息产业聚集地。曾经需要反复向客户解释的地理位置,如今已成为行业标杆的代名词(dàimíngcí)。
成长为(wèi)国家专精特新“小巨人”企业的神玥软件,业务范围也从京津冀拓展到了全国26个省(自治区、直辖市),广州、成都、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处,拥有(yōngyǒu)员工(yuángōng)近1400人。
伴随公司发展,于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理、集团产品(chǎnpǐn)总监,升任集团分管(fēnguǎn)研发的副总经理。
2021年,于鹏创新工作室成立了。随后几年,他带领团队新研发出一套软件开发工具,可以通过资源配置(zīyuánpèizhì)实现快速(kuàisù)开发,打破了传统(chuántǒng)开发模式对人力的依赖,大大降低了开发成本,缩短了开发周期。
“石家庄总部负责研发,北京子公司负责市场开拓、客户关系管理。我还会随时把行业新动态分享给河北工业大学的(de)学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师,他坚信,借助(jièzhù)三地(sāndì)的资源禀赋,公司的发展会越来越好。(河北日报记者(jìzhě) 贾 楠 宋(sòng) 平 见习记者 冯依凡)
从人才流动中感受协同发展活力(huólì)
谁不说自己的家乡好?但采访中,记者总要问受访者这样的问题:为什么要回来?除去难舍的乡情(xiāngqíng),还有没有其他(qítā)理由?
答案五花八门。有的(de)(de)看中在家乡创业的人力优势,有的看中家乡的产业发展潜力,还有的希望用(yòng)自己的长板为家乡补上发展的短板。无论哪一种,无一例外,他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也(yě)有发展的新气象。
曾经,由于京津地区(dìqū)经济发达、机会众多,河北大量人才外流。如今,随着京津冀协同(xiétóng)发展(fāzhǎn)战略不断向纵深推进,河北积极承接京津产业转移,大力发展新兴产业,政策(zhèngcè)红利不断释放。2024年,河北省经济增速更是在京津冀地区居首位。
昔日的(de)人才流出地用硬核实力向河北老乡发出返乡邀请(yāoqǐng),邀请他们把此前在京津积累的经验、技术和(hé)资源带回家乡,为家乡的建设添砖加瓦。
一次次双向奔赴中,人才(réncái)要素流动迸发出强劲的协同发展活力。
交通网络的(de)完善,让“双城生活同城化”成为现实;产业的协同互补,为人才提供了更多跨区域合作的机会(jīhuì)。同时,河北各地政府积极作为(zuòwéi),用好机遇、好政策、好环境,为归乡人才提供施展抱负的舞台。
这些归乡人才,不仅带来了新的理念和思路,还带动了产业升级,创造了就业机会,吸引着更多年轻人返乡创业,形成良性循环。他们用实际行动证明,在家乡(jiāxiāng)同样可以追逐(zhuīzhú)梦想、实现价值,而家乡的发展也因(yīn)他们的归来焕发出新的生机。(河北日报记者 宋 平 贾(jiǎ) 楠(nán))
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随着京津冀协同发展战略向纵深推进,河北凭借不断勃发的新兴产业与持续释放的政策红利,逐渐缓解人口(rénkǒu)净流出状态,近年来,河北籍人才从(cóng)京津等地回流(huíliú)现象愈加明显。
5月26日下午,河北省邦田农业服务有限公司负责人姬京建(左)到石家庄市藁城区一处蔬菜基地查看蔬菜长势,为(wèi)后期收购(shōugòu)做准备。 河北日报见习记者 冯依凡(féngyīfán)摄
他们带着丰富的(de)经验、先进的技术与优质的项目从京津归来,成了乡村建设的带头人(dàitóurén)、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日(jìnrì),记者走近这些归乡人,感受他们为家乡发展注入的全新活力。
他从新发地走(zǒu)到田间地头
5月22日(rì)17时50分许,随着当天美团优选竞价系统关闭(guānbì),来自邢台市新河县的河北省邦田农业服务(fúwù)有限公司又拿下第二天20多种农产品的订单。
公司负责人姬京建,这位从北京新发地(fādì)走出的(de)职业经理人,如今成了家乡农产品出村进城的“数字推手”。
手机一响,千单起步。姬京建说,他看着家乡(jiāxiāng)的秋葵(qiūkuí)、黄瓜、鲜食(xiānshí)玉米、红薯、芦笋等农产品搭上电商快车,比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。
2010年,从北京一所大学企业管理专业毕业后,姬京建就想回到家乡新河县仁让里乡雅家(xiāngyǎjiā)寨村,但回乡干什么、怎么干,没有想好,自然也没得到家人(jiārén)的支持。2015年,在换了几份(jǐfèn)工作后,他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海(pānxiàohǎi)的公司工作,正式(zhèngshì)进入农产品行当,并(bìng)一路做到公司副总经理的职位。2021年,正值事业上升期的他,突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。
同事、同学、亲友纷纷来(lái)问:“为什么?”
“当年离乡是(shì)追梦,现在回乡是解题。”姬京建说,当时的新河县,葡萄、包菜、红薯等农产品种植有了(le)一定的规模,但销售是问题。农产品正陷入“种得好(hǎo)卖不好”的怪圈。
眼见村里种田人的年龄越来越大,能带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建(jījīngjiàn)自信地认为,在新发地磨砺多年,自己熟知各级农产品的销售网络,更(gèng)对哪些是农贸市场上(shàng)的“硬通货”了如指掌,回到(huídào)家乡肯定能大展身手。
在县乡政府的支持下(xià),姬京建成立河北省邦田农业服务有限公司,抓紧流转土地,扩大红薯种植规模,引入鲜食玉米……但很快,离乡多年的他遭遇了(le)观念碰撞。乡亲们传统农业观念重(zhòng),跟不上一些农田管理新想法、新理念,第一年(dìyīnián)地里收成并不理想。
分析(fēnxī)总结后,姬京建一方面(yìfāngmiàn)筛选部分农户(nónghù)继续跟随公司种植红薯和鲜食玉米,另一方面为家乡引入蟠桃、秋葵等差异化品种,用新品种推广新的管理理念,增加土地产值。
从北京辞职时,姬京建(jījīngjiàn)已经意识到线(dàoxiàn)上销售对农产品市场(shìchǎng)带来的变革,不能像以往那样守着农产品等买家。他要带着家乡农产品“触网”。
经过多家对比后(hòu),邦田农业成为美团优选(yōuxuǎn)在新河县的第一家线上供货商,开展地头直销、产地直供、物流配送等业务,构建农产品(nóngchǎnpǐn)产销对接新渠道。
为了提高发货效率,姬京建在石家庄市藁城区租赁仓库,专门进行农产品的分拣、分级、打包,与美团优选(yōuxuǎn)石家庄中心仓只有一路之隔。无论是新河(xīnhé)还是周边地区请(qǐng)他代销的农产品,都会从地头直接拉到这里,运往(yùnwǎng)各地的餐桌。
根据美团(měituán)优选统计,今年1至4月,姬京建通过(tōngguò)美团优选帮助新河县等地共卖出约40万单农产品,市场触达全国多个省份。姬京建成了(le)家乡名副其实的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食(xiānshí)玉米等种植面积也稳定下来。
而最让这位“带货王”得意的是,自己(zìjǐ)给家乡培养出了带头人。
这两年(liǎngnián),先于姬京建回到家乡的80后村民(cūnmín)张耀宁成了姬京建的得力助手,负责公司土地托管、种苗技术开发等工作。
“过去总想着怎么(zěnme)把农产品(nóngchǎnpǐn)卖出去,现在要琢磨怎样让更多的年轻人留下来。”姬京建说,公司注册了“姬鲜生(jīxiānshēng)”农产品品牌,还将引入(yǐnrù)“南果北种”项目。他希望通过品牌化运营,既带动更多村民致富,也吸引更多有知识(zhīshí)、懂科技、会经营的80后、90后新农人返乡创业。
正聊着(liáozhe),手机提示音响起(xiǎngqǐ),一条微信消息传来:“姬总,我这儿有一笔牛肉订单,您那儿能不能养肉牛?”
“这不,新的订单又(yòu)来了(le)。”姬京建笑着说,产业有了,还愁人不回来?
5月26日(rì)下午,怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮(左(zuǒ))在深圳(shēnzhèn)考察完几家自动化设备制造企业后,抓紧与同事商讨订购计划。受访者供图
他把公司发展重心(zhòngxīn)向河北转移
刚参加完(wán)人工智能展览会,又到几家自动化设备制造企业(qǐyè)考察,并初步达成采购(cǎigòu)协议。5月24日,在深圳出差的怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮,行程安排得满满当当。
时间不等(děng)人。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新中心(zhōngxīn)后,怡享科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障,张亮忙着到(dào)各地参加展会、洽谈业务,了解行业动态,寻找市场机会。
“人工智能迭代速度远超想象,我们抓紧更新升级生产线和产品功能。新采购的设备将尽快投入生产,7月底新一代带电子智能显示屏的宠物(chǒngwù)空气净化器(jìnghuàqì)将会亮相(liàngxiàng)。”张亮说。
10年前(niánqián),张亮离开家乡衡水,到北京打拼,创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注于(yú)宠物空气净化器研发、生产及服务的公司。
从“喂养刚需”到“情感(qínggǎn)消费”,宠物经济方兴未艾,相关产业链不断延伸。怡享科技的宠物空气净化器,主打可以一机解决浮毛、异味等(děng)问题,受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱,产品销往全国各地(gèdì)。
在细分赛道上发展得越来越好,怡享科技(kējì)找工厂代工生产(shēngchǎn)的模式已经满足不了生产需求(xūqiú),还时不时出现质量问题。张亮决定把业务往京外转移。
他首先把目光(mùguāng)投向河北。“‘京津研发、河北转化’的协同模式愈发成熟(chéngshú)。河北场景资源丰富、产业技术完备,正好可以作为我们的生产基地和销售市场。”张亮说(shuō)。
5月23日,邯郸·中关村信息谷创新中心怡享科技生产车间,生产线正在(zhèngzài)高速运转,加紧赶制1000台宠物(chǒngwù)空气净化器订单。
有(yǒu)了自己的生产车间,所有产品质量,张亮都严格(yángé)把控。现在,网络直播成为怡享科技主要的销售渠道,每月有上千台组装好的宠物空气净化器从这里发往全国各地。张亮对自己的产品十分(shífēn)自信,提出(tíchū)了“终身免费换新机”的质量保证。
生产蒸蒸日上,张亮开始琢磨着降成本:生产过程中(zhōng)会产生大量废料,如果将它们利用起来,肯定(kěndìng)能节省不少。
说干就干,张亮带领团队扎进实验室,一遍(yībiàn)遍试验、一遍遍论证,终于找到了(le)废料再(zài)利用的方法。将(jiāng)废料打成粉末,过筛、除杂,用提纯后的废料生产出来的产品质量完全达标,还将原材料利用率提升了30%。
“我们正在建(jiàn)一个无尘车间(chējiān)。机械臂灵活起落,智能搬运车来回穿梭,在无尘车间生产出的产品,磨损率能降到(jiàngdào)1%以下,生产效率则会大大提高(dàdàtígāo)。”张亮说,他们的产品在河北销售市场逐渐打开局面(júmiàn),接下来公司将扩大生产规模,把发展重心向河北转移,努力扩大企业品牌影响力。
成立自己的创新(chuàngxīn)工作室
他从程序员(chéngxùyuán)成长为研发负责人
冲刺!冲刺!5月24日,距离数字(shùzì)组织管理工具“贝贝平台”2.0+版本上市还有(háiyǒu)5天。
这天是周六(zhōuliù),但河北神玥软件科技股份有限公司(yǒuxiàngōngsī)副总经理于鹏顾不上休息,上午刚结束对项目经理的新品培训,下午又跟研发人员(rényuán)反复核对新品的优化细节。
回顾过往(guòwǎng),于鹏的职业生涯(zhíyèshēngyá)与神玥软件在北京、石家庄的发展同频共振。
2011年7月,他从北京一所大学毕业后,进入(jìnrù)神玥软件的前身北京安泰(āntài)伟奥信息技术有限公司,主要从事公积金软件开发工作。
4个月后,在石家庄招商引资政策的吸引下,本(běn)就是石家庄人(rén)的董事长(dǒngshìzhǎng)决定,派研发团队作为“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏,跟随研发团队返乡创业。
于鹏知道,公司最初考虑到石家庄发展的另外一个(yígè)原因,是为了降低人力成本。但没想到,无论是(wúlùnshì)公司还是他,都(dōu)在这里收获了远超预期的发展。
政府协调办公场地和员工宿舍(sùshè),帮忙对接项目,石家庄的诚意让这支归乡的团队迅速(xùnsù)扎根。
2015年,在(zài)石家庄市鹿泉区政府(qūzhèngfǔ)的支持下(xià),神玥软件在光谷科技园建起两栋办公楼,有了自己的员工宿舍和食堂,并成为园区里首个投入运营的企业。
彼时的光谷科技园,周边(zhōubiān)多是庄稼地和土路,生活配套设施(shèshī)匮乏,人气还没有旺起来,北京与石家庄的通勤也远没有如今便利。但已经从程序员做到开发经理的于鹏,却(què)坚信“回来”这个选择是对的。
事实印证了他的判断。在(zài)政府的牵线搭桥下,神玥软件很快(hěnkuài)在河北(héběi)打开了市场。石家庄人才服务平台、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”,都注入了神玥软件的技术基因(jīyīn)。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多场景拓展。
不知不觉中,周边(zhōubiān)入驻的企业越来越多(duō),鹿泉区成为电子信息产业聚集地。曾经需要反复向客户解释的地理位置,如今已成为行业标杆的代名词(dàimíngcí)。
成长为(wèi)国家专精特新“小巨人”企业的神玥软件,业务范围也从京津冀拓展到了全国26个省(自治区、直辖市),广州、成都、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处,拥有(yōngyǒu)员工(yuángōng)近1400人。
伴随公司发展,于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理、集团产品(chǎnpǐn)总监,升任集团分管(fēnguǎn)研发的副总经理。
2021年,于鹏创新工作室成立了。随后几年,他带领团队新研发出一套软件开发工具,可以通过资源配置(zīyuánpèizhì)实现快速(kuàisù)开发,打破了传统(chuántǒng)开发模式对人力的依赖,大大降低了开发成本,缩短了开发周期。
“石家庄总部负责研发,北京子公司负责市场开拓、客户关系管理。我还会随时把行业新动态分享给河北工业大学的(de)学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师,他坚信,借助(jièzhù)三地(sāndì)的资源禀赋,公司的发展会越来越好。(河北日报记者(jìzhě) 贾 楠 宋(sòng) 平 见习记者 冯依凡)
从人才流动中感受协同发展活力(huólì)
谁不说自己的家乡好?但采访中,记者总要问受访者这样的问题:为什么要回来?除去难舍的乡情(xiāngqíng),还有没有其他(qítā)理由?
答案五花八门。有的(de)(de)看中在家乡创业的人力优势,有的看中家乡的产业发展潜力,还有的希望用(yòng)自己的长板为家乡补上发展的短板。无论哪一种,无一例外,他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也(yě)有发展的新气象。
曾经,由于京津地区(dìqū)经济发达、机会众多,河北大量人才外流。如今,随着京津冀协同(xiétóng)发展(fāzhǎn)战略不断向纵深推进,河北积极承接京津产业转移,大力发展新兴产业,政策(zhèngcè)红利不断释放。2024年,河北省经济增速更是在京津冀地区居首位。
昔日的(de)人才流出地用硬核实力向河北老乡发出返乡邀请(yāoqǐng),邀请他们把此前在京津积累的经验、技术和(hé)资源带回家乡,为家乡的建设添砖加瓦。
一次次双向奔赴中,人才(réncái)要素流动迸发出强劲的协同发展活力。
交通网络的(de)完善,让“双城生活同城化”成为现实;产业的协同互补,为人才提供了更多跨区域合作的机会(jīhuì)。同时,河北各地政府积极作为(zuòwéi),用好机遇、好政策、好环境,为归乡人才提供施展抱负的舞台。
这些归乡人才,不仅带来了新的理念和思路,还带动了产业升级,创造了就业机会,吸引着更多年轻人返乡创业,形成良性循环。他们用实际行动证明,在家乡(jiāxiāng)同样可以追逐(zhuīzhú)梦想、实现价值,而家乡的发展也因(yīn)他们的归来焕发出新的生机。(河北日报记者 宋 平 贾(jiǎ) 楠(nán))
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